【歯科出版社厳選】歯科医院の求人・採用に役立つおすすめ10選！

歯科医師・歯科衛生士向けに幅広い臨床情報を提供するデンタルダイヤモンド社は、歯科業界に特化した出版社です。

深刻な人手不足が課題となっている現在の歯科業界において、良い人材を確保し、長く働いてもらうための環境づくりは、安定した医院運営を左右する大きな課題となっています。競合の多い中で理想のスタッフを迎え入れ、共に成長していくためには、従来の求人手法だけでなく、最新の採用戦略やスタッフ教育、良好な人間関係を築くための工夫が欠かせません。

本記事では、求人・採用のノウハウから教育、定着率向上に役立つ専門書の中から、特におすすめの10冊をご紹介します。ぜひ、採用難の打破や組織の活性化にお役立てください。

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一問三答の求人・採用　“超人手不足時代”にみんなどうしてるの？

多角的な視点で「自院の答え」が見つかる

本書は、深刻な人材不足に直面する歯科業界において、多くの院長が抱える求人や採用の悩みに焦点を当てた一冊です。

求人・採用・定着に関して全国の院長から寄せられたリアルな疑問に対し、歯科医師や歯科衛生士、コンサルタントといった立場の異なる3名のエキスパートが回答。

求人票の書き方や内定辞退の回避法、さらに採用後の定着を促すための信頼関係の築き方まで、イラスト入りで分かりやすく解説されており、自院の規模や状況に合った実践的なヒントを効率よく得ることができます。

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採用難でもよい人材を確保するヒント　スタッフ採用これが決め手 part2

成功医院が「実際に試して効果があった」25通りの解決策

本書は、深刻な採用難を勝ち抜いている全国25の歯科医院による、生きた知見を凝縮した実例集です。

北は北海道から南は九州まで、立地や規模が異なる各医院が、どのような工夫を経て優秀なスタッフを確保しているのかを詳らかにしています。

求人媒体の選定から独自の選考基準、スタッフが誇りを持てる職場づくりまで、実際に成果が出た具体的な取り組みを公開。各事例には「郊外」「都市部」「定着」といった属性がタグ付けされており、自院の課題に合致する事例を即座に見つけ出すことができます。

他院の成功戦略を自院と照らし合わせることで、採用活動や組織運営を劇的に変えるきっかけが得られる一冊です。

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一問三答のスタッフ教育　こんなときどんな対応？

総勢40名のエキスパートが現場の「育成の壁」に答える

本書は、院長が日々の診療で直面するスタッフ教育の悩みに対し、具体的な解決策を提示する一冊です。 

特筆すべきは、1つの疑問に対して立場の異なる3名の専門家が回答を寄せる「一問三答」という形式です。この形式により、総勢40名におよぶ回答者たちの多様な知見から、自院に最も適した指導方法を選択することができます。

対象は勤務医から歯科衛生士、歯科助手、受付まで幅広く、職種ごとの特性に合わせた育成のポイントが網羅されている点も本書ならではの強み。技術指導の進め方やモチベーションの向上といった切実な悩みに対し、現場を知り尽くしたプロによる多角的なアドバイスが組織の成長を力強くバックアップします。

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求人・採用＆育成・定着マニュアル

人が集まり育つ「仕組み」を構築する

本書は、深刻な人手不足に悩む歯科医院に向けて、人材の確保から長期定着までのシステム作りを解説した一冊です。

現場で成果を出しているコンサルタントたちの知見をもとに、感覚に頼らない求人・採用と育成・定着のノウハウを詳しく紹介。よい人材を呼び込むための募集の工夫から、スタッフが迷わず成長できる評価制度まで、医院経営の基盤となるプロセスが網羅されています。

成功医院の院長たちによる座談会も収録されており、自院の組織運営をアップデートするための実践的なヒントを多角的に得ることができます。

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この道30年　専門家が教える誠のスタッフ教育

現場を熟知したプロが語る、スタッフとの良好な関係の築き方

本書は、数多くの歯科医院で育成に携わってきた二人の歯科衛生士が、院長の悩みに寄り添いながらスタッフ教育の勘所をまとめた一冊です。

長年のキャリアで培われた知見をもとに、スタッフとのコミュニケーション術やモチベーションを高める心の持ちようを、全36のエピソードを通して詳しく紹介。ミーティングの進め方や怒りのコントロール、現代に適した指導のあり方など、日々の診療で直面する具体的な課題に対し、現場目線のアドバイスが綴られています。

スタッフが自発的に輝き、院長やチーフと共に理想の医院を築いていくためのヒントが随所に詰まった内容です。

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最強のチームビルディングバイブル　僕たちはどうせうまくいく

医院の雰囲気を変えるコミュニケーション・マネジメント術

本書は、組織の停滞やスタッフとの距離感に悩む院長に向けて、現役歯科医師である角祥太郎氏が現場を動かすための要諦を綴った一冊です。

「若手への指導が響かない」「セミナーを受けさせても成長が見られない」といった18の切実な悩みに対し、現場の空気を好転させるための具体的な思考法とワークを提示。診療の質を支える「雰囲気」をいかに作り上げるかという視点は、院長一人で抱え込まずに医院をスムーズに回していくための足がかりとなります。 

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歯科医療専門弁護士　小畑 真の歯科事件簿２　スタッフ・契約編

医院で起こりうるトラブルと解決策を、マンガで分かりやすく解説

本書は、歯科医師と弁護士のダブルライセンスを持つ小畑真氏が、医院で起こりうる法的トラブルとその解決策をまとめた一冊です。

スタッフの労務管理や業者との契約問題など、院長が直面しがちな25のケースを厳選。ハラスメント、不当解雇、情報漏洩といったデリケートな問題から、育休申請や有給休暇の取り扱いまで、現場で役立つ知識が網羅されています。

各ケースはマンガを交えて解説されており、法律の専門知識がなくても状況を直感的に理解できるのが大きな特徴です。

正しい法律知識を身につけることは、トラブルの未然防止だけでなく、スタッフが安心して働ける職場環境づくりにも繋がります。

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はじめての“歯科”インスタグラム活用術　集患・採用に結びつくSNSの教科書

確実な来院や応募につなげるための具体策

本書は、SNSコンサルタントの梁瀬真優花氏と、実際にInstagramを運用する歯科医師の山本達也氏が、歯科医院がSNSを「武器」にするための方法をまとめた一冊です。

ただ闇雲に更新するのではなく、どの数字に注目し、どんな投稿をすれば患者さんや求職者の心に届くのか、その「考え方」を丁寧に解説。医療広告ガイドラインの遵守といった実務的なルールから、リール動画の活用法まで、歯科特有の事情に合わせた運用法が網羅されています。

また、スタッフと協力して成功している医院の事例も紹介されており、日常の診療業務と両立しながら、チームで発信力を高めていくためのヒントが詰まっています。

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歯科医院開業バイブル2.0

変化の激しい現代に即した、開業準備の入門書

本書は、多くの歯科医師に支持された前作を、コロナ禍以降の経済状況やテクノロジーの変化に合わせて全面的に刷新した一冊です。

融資の最新トレンドや助成金の活用といった財務面から、IT・DXによる院内効率化、スタッフの定着を促す職場づくりまで、今の時代の開業に欠かせない実務を詳しく解説しています。

「何から手をつければいいか」「今のやり方で通用するのか」という不安に対し、具体的な解決の糸口を提示しており、これから新しい一歩を踏み出す先生の、迷いを整理するための助けとなる内容です。

書籍の詳細・ご購入はこちら：歯科医院開業バイブル2.0

私小説風 歯科衛生士 WANTED

スタッフ採用の悩みと解決への道のりを、物語として追体験

本書は、現役の歯科医師が自らの体験をベースに綴った、異色の「私小説風」経営書。

歯科医院にとって最大の悩みである「歯科衛生士の採用と定着」をテーマに、主人公の歯科医師が直面する悪戦苦闘の日々が描かれた一冊です。

スタッフ募集から採用、そして定着までの紆余曲折がストーリー形式で進むため、難しいノウハウ本よりも頭に入りやすく、一気に読み進められます。

「人集めは本当に難しい」と痛感している院長にとって、共感できるエピソードの数々は、現状を打破するためのヒントになります。

書籍の詳細・ご購入はこちら：私小説風 歯科衛生士 WANTED

デンタルダイヤモンド社の専門書で、スタッフが定着する医院へ！

今回は、歯科医院にとって最重要課題である「スタッフ採用と定着」に役立つ10冊の専門書をご紹介しました。

採用の仕組みづくりから、スタッフの意欲を高める環境整備、そしてSNSを活用した発信まで、安定した医院経営には欠かせない視点ばかりです。

スタッフが定着し、全員が同じ方向を向いて働ける医院づくりを目指したい方は、ぜひこれらの書籍を参考にしてみてください。

この記事で紹介した求人・採用の本をもう一度チェック！

・一問三答の求人・採用　“超人手不足時代”にみんなどうしてるの？

立場が異なる3名のエキスパートによる多角的な回答が、自院に合った採用の形を見つけるヒントになります。

・採用難でもよい人材を確保するヒント　スタッフ採用これが決め手 part2

全国25の歯科医院が実践して効果を上げた、リアルな成功戦略を自院の状況に合わせて取り入れることができます。

・一問三答のスタッフ教育　こんなときどんな対応？

総勢40名の専門家たちが、現場で起こる切実な教育の悩みを解消するための具体的なアドバイスを授けます。

・求人・採用＆育成・定着マニュアル

感覚に頼らない「仕組み」としての組織運営を、募集から定着まで一貫したプロセスで構築するためのノウハウが凝縮されています。

・この道30年　専門家が教える誠のスタッフ教育

ベテラン歯科衛生士が綴る現場のエピソードを通して、スタッフが自発的に輝き出すコミュニケーションの要諦を学べます。

・最強のチームビルディングバイブル　僕たちはどうせうまくいく

現場の空気を変え、チーム一丸となって医院をスムーズに回していくための思考法と実践ワークが満載です。

・歯科医療専門弁護士　小畑 真の歯科事件簿２　スタッフ・契約編

労務や契約にまつわる法的トラブルをマンガで分かりやすく解説しており、安心できる職場環境を守る知識が身につきます。

・はじめての“歯科”インスタグラム活用術　集患・採用に結びつくSNSの教科書

今の時代の求職者に響く発信のポイントを、日々の診療と両立しながらチームで継続していくための運用術を公開しています。

・歯科医院開業バイブル2.0

今の時代に即した「ヒト・モノ・カネ」の動かし方を、最新の情報を交えて体系的に学べる開業準備の入門書です。

・私小説風 歯科衛生士 WANTED

採用の苦労と気づきのプロセスを物語として追体験でき、現状を打破するための勇気と解決の糸口が得られます。